Store Manager – Administrador de Tienda Beverly Hills Polo Club

Acerca del puesto

¡Lidera, inspira y haz crecer tu tienda con nosotros! En OLAM SAS, representantes de Beverly Hills Polo Club en su línea de calzado y accesorios, buscamos un Store Manager / Administrador de Tienda que asuma el reto de liderar equipos, impulsar resultados y crear experiencias memorables para nuestros clientes.

Responsabilidades principales

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de la tienda.
• Cumplir y superar las metas e indicadores comerciales.
• Realizar seguimiento a ventas, conversión, ticket promedio y demás KPI.
• Garantizar una experiencia de servicio cercana, ágil y diferenciadora.
• Asegurar el correcto funcionamiento operativo y administrativo del punto de venta.
• Gestionar inventarios, recepción de mercancía y control de producto.
• Mantener los estándares de visual, orden, exhibición e imagen de la tienda.
• Implementar campañas, lanzamientos y estrategias comerciales.
• Monitorear el desempeño del equipo y generar acciones de mejora.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos y lineamientos de la compañía.

Perfil requerido

• Técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines.
• Experiencia liderando tiendas, equipos comerciales o puntos de venta.
• Experiencia en retail, moda, calzado, accesorios o categorías afines.
• Alta orientación al logro y cumplimiento de indicadores.
• Liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para movilizar equipos.
• Organización, disciplina comercial y capacidad de seguimiento.
• Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial, incluidos fines de semana y festivos.

Habilidades requeridas

• Adherencia o cumplimiento de normas.
• Comunicación.
• Dinamismo.
• Dirección por resultados.
• Ética profesional.
• Liderazgo.
• Enfoque a resultados.
• Gestión de personal.
• Operaciones.
• Trabajo por objetivos.
• Ventas.
• Capacidad de trabajo.
• Ejecución.
• Motivar a otros.
• Versatilidad.

Lo que ofrecemos

• Salario básico de $2.250.000.
• Bono por cumplimiento de objetivos comerciales.
• Prestaciones sociales de ley.
• Contratación directa.
• Posición estable.
• Oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de la compañía.
• La oportunidad de liderar una tienda de Beverly Hills Polo Club.
• Ambiente dinámico, comercial y orientado a grandes resultados.