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Abogado Laboral Junior

SkyDrill Power Systems, LLC · Bogota

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Junior 🇪🇸 Español

Description du poste

Acerca del puesto

KOAJ Permoda busca un(a) Abogado Laboral Junior para apoyar la gestión de procesos disciplinarios y fortalecer las buenas prácticas laborales dentro de la organización. La posición requiere análisis objetivo, alta confidencialidad y capacidad para mitigar riesgos legales.

Responsabilidades principales

  • Investigar y analizar documentación relacionada con procesos disciplinarios.
  • Recopilar, validar y organizar soportes probatorios.
  • Elaborar informes y conceptos jurídicos que sirvan de base para la toma de decisiones.
  • Dar seguimiento a procesos administrativos laborales y garantizar la confidencialidad de la información.
  • Apoyar la mitigación de riesgos legales asociados a procesos disciplinarios.

Perfil requerido

  • Profesional en Derecho o estudiante de últimos semestres.
  • Mínimo 2 años de experiencia en derecho laboral, procesos disciplinarios o gestión jurídica organizacional.
  • Conocimiento de normatividad laboral individual.
  • Experiencia en gestión y análisis probatorio y en elaboración de informes jurídicos.

Habilidades requeridas

  • Capacidad de análisis y atención al detalle.
  • Comunicación asertiva y discreción.
  • Organización, planeación y trabajo en equipo.
  • Orientación al cumplimiento y alto sentido de confidencialidad.

Lo que ofrecemos

  • Contrato por obra de aproximadamente 8 meses.
  • Modalidad presencial/híbrida con horario de lunes a viernes.
  • Salario básico de $2.561.000 más bono de alimentación de $320.000.
  • Oportunidad de fortalecer la experiencia en derecho laboral y contribuir a procesos organizacionales transparentes.

Questions fréquentes

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