Analista de Capacitación y Desarrollo

Acerca del puesto

Únete a Zurich como Analista de Capacitación y Desarrollo y contribuye a impulsar el crecimiento profesional de los colaboradores. En un entorno que valora la diversidad, la inclusión y la sostenibilidad, serás responsable de diseñar e implementar programas de formación alineados con la estrategia de la compañía.

Responsabilidades principales

• Gestionar y participar del proceso de talent review de principio a fin.
• Desarrollar y dar seguimiento a los planes de sucesión y desarrollo.
• Diseñar y ejecutar programas de desarrollo de talentos.
• Acompañar la implementación de actividades del modelo de desempeño.
• Crear cursos e‑learning según las necesidades de capacitación.
• Controlar y monitorear el presupuesto del área y la gestión de proveedores.

Perfil requerido

• Formación profesional en Psicología o áreas afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en el sector asegurador o financiero.
• Experiencia liderando procesos de capacitación y programas de desarrollo para equipos comerciales.
• Inglés a nivel conversacional.

Habilidades requeridas

• Excel a nivel intermedio.

Lo que ofrecemos

• Ambiente de trabajo inclusivo y orientado a la innovación.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una compañía global.