Consultor/a Líder de Atracción y Selección

Acerca del puesto

Una importante compañía busca un(a) Consultor(a) Líder de Atracción y Selección para gestionar procesos de reclutamiento y selección de cargos de todos los niveles y sectores. El puesto se desempeña en Bogotá, con modalidad híbrida.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos de selección de principio a fin para cargos operativos, técnicos, auxiliares, aprendices y practicantes, así como gerenciales.
• Ejecutar estrategias de reclutamiento masivo mediante diversas fuentes de atracción.
• Realizar levantamiento de perfiles con los líderes de las diferentes áreas.
• Aplicar filtros de hojas de vida y realizar entrevistas individuales y grupales por competencias.
• Coordinar jornadas de selección masivas presenciales y virtuales.
• Gestionar la vinculación de aprendices SENA y practicantes universitarios y técnicos.
• Coordinar exámenes médicos, estudios de seguridad y validaciones documentales.
• Garantizar la actualización de la información en los sistemas de selección y el cumplimiento de los indicadores de cobertura y servicio.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia de 2 a 3 años en procesos de atracción y selección para distintos sectores y niveles.
• Experiencia en vinculación de aprendices SENA y practicantes.
• Experiencia en articulación con universidades, ferias de empleo y jornadas de reclutamiento.
• Capacidad para gestionar altos volúmenes de vacantes y candidatos simultáneamente.
• Deseable experiencia liderando equipos.

Lo que ofrecemos

• Salario de $5.200.000 más prestaciones de ley.
• Contrato de término indefinido.
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. (42 horas semanales).