Coordinadora Jurídica Laboral

Acerca del puesto

Casalimpia busca una Coordinadora Jurídica especializada en Derecho Laboral con experiencia en el sector privado. Se requiere un perfil dinámico con sólidas habilidades de liderazgo, gestión estratégica del riesgo laboral y control de procesos.

Responsabilidades principales

• Liderar y supervisar la gestión jurídica laboral de la compañía en el sector privado.
• Dirigir el procedimiento disciplinario interno (citaciones, descargos, análisis y decisiones).
• Proyectar y gestionar respuestas a derechos de petición, tutelas y requerimientos ante el Ministerio de Trabajo.
• Supervisar la gestión de procesos judiciales ordinarios laborales y coordinar la defensa con apoderados externos.
• Elaborar, medir y reportar mensualmente los indicadores de gestión e informes del área jurídica a la alta gerencia.

Perfil requerido

• Educación profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social (indispensable).
• Mínimo 3 a 4 años de experiencia en el sector privado liderando áreas jurídicas.
• Representación de la compañía ante el Ministerio de Trabajo, preparación de respuestas y estrategias en audiencias.
• Supervisión de procesos judiciales laborales y articulación con firmas de abogados externas.
• Gestión integral de relaciones laborales: procesos disciplinarios, descargos, sanciones y terminaciones de contrato.

Lo que ofrecemos

• Contrato de término indefinido.
• Salario básico de $4.869.233 COP, con bono variable por indicadores de $442.658 COP.
• Auxilio extralegal de movilización de $221.329 COP.
• Ingreso total promedio de $5.533.220 COP.