Líder administrativo de puntos de venta

Acerca del puesto

Se busca un profesional con visión analítica, liderazgo y orientación a resultados para garantizar la eficiencia administrativa y operativa de las salas de venta a nivel nacional.

Responsabilidades principales

• Supervisar el control de inventarios y la gestión de novedades en los puntos de venta.
• Coordinar mallas de turnos, vacaciones, reducción de horas y novedades de nómina del equipo comercial.
• Gestionar requerimientos locativos, aperturas y cierres de tiendas.
• Administrar y verificar cajas menores de las salas de venta.
• Realizar seguimiento a auditorías administrativas y planes de mejora.

Perfil requerido

• Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría o carreras afines.
• Mínimo 10 años de experiencia en gestión administrativa de empresas comerciales con puntos de venta.
• Capacidad analítica, toma de decisiones y orientación a resultados.

Habilidades requeridas

• Control de inventarios.
• Auditoría administrativa.
• Gestión de horarios y novedades de nómina.
• Uso de sistemas ERP como SIESA.
• Plataformas de control de asistencia.

Lo que ofrecemos

• Salario básico mensual de $4.300.000 COP.
• Rol estratégico para la gestión administrativa y operativa de la red comercial.