Líder de Estructura y Diseño Organizacional

Acerca del puesto

Buscamos un(a) Líder de Estructura y Diseño Organizacional que impulse la evolución de nuestra arquitectura organizacional, garantizando que la estructura, los procesos, la tecnología y las capacidades del talento se encuentren alineados con la estrategia corporativa y los objetivos de negocio.

Responsabilidades principales

• Liderar el diseño, implementación y evolución de la arquitectura organizacional de la compañía.
• Definir modelos de gobernanza organizacional que promuevan la eficiencia, escalabilidad y alineación estratégica.
• Realizar análisis organizacionales, estudios de dimensionamiento, productividad y cargas de trabajo para identificar oportunidades de optimización.
• Evaluar y proponer cambios en estructuras, áreas, cargos y modelos operativos sustentados en análisis de datos y mejores prácticas.
• Desarrollar metodologías y herramientas para el diseño organizacional y la planificación de capacidades.
• Acompañar proyectos de transformación organizacional, rediseño de procesos y evolución de modelos de trabajo.

Perfil requerido

• Profesional en ingeniería Industrial, Administración de Empresa o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de estructura y diseño organizacional.