People Business Partner (RRHH) – Bogotá

Acerca del puesto

CBRE busca un People Business Partner para su equipo de People Strategy & Operations en Bogotá. Como socio estratégico del negocio, impulsarás iniciativas de talento y apoyarás a líderes y colaboradores en la implementación de políticas, programas y procesos de recursos humanos.

Responsabilidades principales

• Asesorar y acompañar a líderes en gestión de personas, contribuyendo a decisiones alineadas con la estrategia organizacional.
• Participar en iniciativas de talento: onboarding, desarrollo de carrera, sucesión, gestión del desempeño y planes de desarrollo.
• Brindar soporte en relaciones laborales, manejo de conflictos, mejora del desempeño y procesos disciplinarios.
• Identificar riesgos laborales con los líderes del negocio, liderar investigaciones internas y gestionar reclamos o inquietudes de los colaboradores.
• Gestionar procesos de recursos humanos: atracción de talento, compensaciones, experiencia del colaborador y relaciones laborales.
• Diseñar y facilitar capacitaciones en gestión del desempeño, liderazgo, diversidad e inclusión.
• Analizar métricas de personas para proponer mejoras y actuar como referente técnico del equipo.
• Promover la cultura de la compañía y comunicar información compleja o sensible de forma clara y profesional.

Perfil requerido

• Título profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en roles generales de RRHH, HRBP o similares.
• Experiencia asesorando a líderes y gestionando relaciones laborales.
• Mentalidad estratégica, orientación a resultados y excelente comunicación e influencia.
• Inglés intermedio/avanzado; dominio de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel, Word y Outlook.

Lo que ofrecemos

• Paquete de beneficios corporativos.
• Trabajo de lunes a viernes en modalidad híbrida.
• Formar parte de una empresa multinacional con clientes globales.