Descripcion del puesto
Importante empresa del sector industrial y manufactura, con operaciones en plantas de producción, se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista / Profesional de Gestión Humana para liderar y fortalecer los procesos estratégicos y operativos de talento humano, contribuyendo al desarrollo organizacional y al bienestar de los colaboradores.Objetivo del CargoGestionar integralmente los procesos de talento humano, garantizando la atracción, desarrollo, bienestar y administración del personal, alineados con los objetivos organizacionales, la normatividad laboral vigente y los sistemas integrados de gestión, promoviendo una cultura de alto desempeño en ambientes industriales y de producción.Principales ResponsabilidadesGestionar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal operativo, administrativo y estratégico.Coordinar y ejecutar programas de capacitación, desarrollo y formación del talento humano.Administrar procesos de nómina, seguridad social, prestaciones sociales, liquidaciones y documentación laboral.Realizar seguimiento al cobro y recuperación de incapacidades y licencias ante EPS y ARL.Diseñar y desarrollar programas de bienestar, clima organizacional, motivación y retención del talento.Coordinar procesos de evaluación de desempeño y seguimiento a planes de acción.Apoyar el cumplimiento de los Sistemas Integrados de Gestión (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001) y del SG-SST.Elaborar indicadores, informes y reportes de gestión humana para la toma de decisiones.Brindar acompañamiento a líderes de planta en temas relacionados con gestión de personal y relaciones laborales.RequisitosProfesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.Deseable especialización en Gerencia de Talento Humano o áreas relacionadas.Mínimo tres (3) años de experiencia en procesos integrales de Gestión Humana.Experiencia comprobada en:Reclutamiento y selección.Contratación y administración de personal.Nómina y seguridad social.Liquidaciones laborales.Evaluación de desempeño.Bienestar organizacional y retención de talento.Conocimiento en normas NTC ISO 9001, NTC ISO 14001 y NTC ISO 45001.Condiciones LaboralesSalario entre $2.800.000 y $3.500.000, de acuerdo con experiencia y trayectoria.Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.Modalidad: presencial.Vinculación directa con la compañía.Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.Lugar de TrabajoPiedecuesta, Santander. Show more Show less
