Reclutador Junior – Tecnología

Acerca del puesto

EY, líder mundial en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoramiento, busca un reclutador junior para su equipo de Tecnología en Bogotá. El equipo ofrece un ámbito de crecimiento y retos, con las mejores prácticas y la perspicacia empresarial acumuladas en años de experiencia, y sus profesionales desarrollan y lideran técnicas y métodos de datos innovadores.

Responsabilidades principales

• Gestionar de principio a fin los procesos de selección de perfiles de tecnología: levantamiento del perfil, sourcing, filtros, entrevistas, oferta y cierre.
• Hacer búsqueda activa (headhunting) en LinkedIn, comunidades técnicas y otras fuentes, con búsquedas booleanas y estrategias de sourcing creativas.
• Asesorar a hiring managers y socios con datos del mercado: disponibilidad de talento, rangos salariales, competencia y tendencias tecnológicas.
• Entender los requerimientos técnicos de cada posición y traducirlos en estrategias de atracción claras y efectivas.
• Realizar entrevistas por competencias y filtros iniciales técnicos y de inglés, y presentar resúmenes ejecutivos de los candidatos.
• Coordinar entrevistas, pruebas, ofertas y cierres con agilidad, manteniendo comunicación constante con candidatos y stakeholders.
• Asegurar la trazabilidad de los procesos en el ATS y hacer seguimiento a indicadores como time to fill, calidad de contratación y experiencia del candidato.
• Contribuir a las iniciativas de marca empleadora y al fortalecimiento de comunidades de talento tecnológico.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Entre 2 y 4 años de experiencia en reclutamiento, idealmente de perfiles de tecnología o IT, en firmas de consultoría, servicios profesionales, empresas de tecnología o headhunters.
• Deseable: experiencia en reclutamiento para Latinoamérica o México, o en modelos de Delivery Center o Nearshore.
• Inglés B2.
• Persona auto-motivada, capaz de trabajar en entornos de alta demanda y rendimiento, con curiosidad y pasión por lo que hace.