Senior Project Manager de Implementación BPO
Consultora de RRHH · District de la capitale Bogota - Département
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Una compañía de servicios empresariales y soluciones tecnológicas, con presencia internacional y equipos en sectores como banca, seguros, energía, administración pública, IT y telecomunicaciones, busca un Senior Project Manager para su equipo de PMO Transición. Se encargará de liderar la implantación de nuevos servicios de Contact Center y Backoffice, asegurando una transición eficiente y alineada con los objetivos del cliente.
Responsabilidades principales
- Liderar proyectos de implantación y transición de servicios de Contact Center y Backoffice, desde la planificación hasta la puesta en marcha y estabilización.
- Elaborar y gestionar planes de proyecto: alcance, cronograma, hitos, recursos y presupuesto.
- Coordinar equipos multidisciplinares (Operaciones, RRHH, IT, Formación, Calidad, Legal, Compras) y actuar como interlocutor principal con el cliente.
- Identificar, evaluar y mitigar riesgos, y supervisar plazos, costes, calidad y objetivos.
- Coordinar la transferencia de conocimiento, formación y puesta en producción (Go Live).
- Seguir KPIs, elaborar informes periódicos y promover mejoras, optimización y estandarización de metodologías.
Perfil requerido
- Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o Administración de Empresas.
- Mínimo 5 años en gestión de proyectos de implantación o transición en BPO, Contact Center o servicios.
- Experiencia liderando proyectos complejos y coordinando equipos sin dependencia jerárquica directa.
- Nivel de inglés C1.
Habilidades requeridas
- Certificación PMP o PRINCE2 Practitioner, y/o certificación Scrum Master, Product Owner o Lean Six Sigma (Green/Black Belt).
- Capacidad híbrida entre Waterfall y Agile/Scrum, y gestión del cambio.
- Herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Jira, Monday o Planner.
- Experiencia en proyectos de transformación digital, automatización, IA aplicada a operaciones y gestión del cambio.
Lo que ofrecemos
- Contrato a término indefinido en un proyecto estable, con horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 15:00.
- Modalidad 100 % remota, con desplazamientos puntuales a las instalaciones.
- Salario competitivo y ambiente de trabajo colaborativo.
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