Senior Recruiter

Over de functie

Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en behouden van hoogwaardig talent voor internationale klanten. Je werkt volledig remote vanuit elke stad in Colombia en fungeert als drijvende kracht achter onze high‑volume en lange‑cyclus wervingsprocessen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Actief talent zoeken via outbound sourcing, jobportalen en databases.
• Leiden van end‑to‑end wervingsprocessen: video‑interviews, competentie‑evaluaties, achtergrond‑ en referentiecontroles.
• Ontwerpen en presenteren van interactieve webinars om vacatures aantrekkelijk te presenteren aan grote kandidaten‑groepen.
• Beheren van data in het ATS, rapportages opstellen en zorgen voor een vlekkeloze informatiestroom.

Gewenst profiel

• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in high‑volume of lange‑cyclus recruitment.
• Uitstekende mondelinge vaardigheden in het Engels (C1‑C2) voor interviews en rapportages.
• Hoge telefonische energie en comfort met het spreken voor grote virtuele publieken.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met ATS‑systemen.
• Goede beheersing van Microsoft Office Suite.
• Bekendheid met Google Workspace.

Wat wij bieden

• 100 % remote werken vanuit elke locatie in Colombia.
• Colombiaanse arbeidscontract met volledige wettelijke voordelen en gegarandeerde stabiliteit.
• Werkweek van maandag tot vrijdag (8:00‑17:00 CST) met weekends vrij.
• Multiculturele, uitdagende omgeving met snelle professionele groei.