VP de People

Acerca del puesto

Finkargo busca un líder estratégico para dirigir la función de People en Colombia y México, alineado con la visión y los objetivos financieros de la compañía. El rol combina la asesoría al C‑Level con una gestión hands‑on de cultura, talento y procesos.

Responsabilidades principales

• Definir y ejecutar el plan anual de People (headcount, presupuesto y selección) en sincronía con el plan de negocio.
• Liderar y desarrollar el equipo de People en ambos países, garantizando continuidad operativa.
• Asesorar al equipo directivo traduciendo retos de negocio en soluciones de capital humano.
• Gestionar la atracción, contratación y onboarding, midiendo time‑to‑fill y calidad de contratación.
• Supervisar el ciclo de desempeño, planes de carrera y programas de alta performance.
• Dirigir la comunicación interna, medición de clima, bienestar y eventos para una experiencia memorable.
• Administrar la política de compensación, retención de talento clave y cumplimiento normativo.
• Implementar plataformas de People con datos, indicadores y herramientas de IA.

Perfil requerido

• 10‑12 años de experiencia en gestión de personas, al menos 5 años liderando áreas de People en startups, scale‑ups o fintech.
• Experiencia liderando equipos en más de un país, preferiblemente Colombia y México.
• Formación en Administración, Ingeniería, Psicología o afines; deseable maestría o MBA.
• Conocimiento profundo de normativa laboral en Colombia y México y de expansión regional.

Habilidades requeridas

• People Analytics (Google Sheets/Excel avanzado, tableros de indicadores).
• HRIS/ATS y LinkedIn Recruiter.
• Herramientas de IA y automatización para procesos de selección y gestión.
• Benchmarking salarial y diseño de estructuras de compensación.
• Inglés avanzado (B2+).