Abogado(a) Laboral y Trámites Administrativos

Acerca del puesto

Importante empresa del sector automotor busca un Abogado(a) Laboral con sólidos conocimientos en Derecho Laboral y gestión de trámites administrativos. Será responsable de brindar asesoría jurídica, acompañar los procesos laborales de la organización y gestionar requerimientos ante entidades administrativas.

Responsabilidades principales

• Brindar asesoría jurídica en materia laboral a las diferentes áreas.
• Elaborar, revisar y gestionar contratos laborales, otrosíes, actas y comunicaciones.
• Acompañar procesos de terminación de contrato, disciplinarios, descargos y sanciones.
• Gestionar y dar seguimiento a trámites administrativos ante entidades públicas y privadas.
• Atender y responder requerimientos de autoridades y entidades de vigilancia.
• Gestionar, analizar y responder PQRS garantizando respuestas oportunas.
• Elaborar conceptos jurídicos, derechos de petición y demás documentos legales.
• Mantener actualizados los conocimientos sobre legislación laboral, normativa y jurisprudencia.

Perfil requerido

• Profesional en Derecho, con tarjeta profesional activa.
• Experiencia mínima de 2 años en Derecho Laboral y/o gestión de trámites administrativos.
• Conocimiento de la legislación laboral colombiana y procesos disciplinarios.
• Capacidad de análisis, organización y negociación.
• Alta orientación al servicio, confidencialidad y trabajo transversal con distintas áreas.

Habilidades requeridas

• Excelentes habilidades de redacción y argumentación jurídica.
• Comunicación clara y efectiva.
• Resolución de conflictos y negociación.