Administrador comercial y líder de punto de venta – Zona sur

Acerca del puesto

Reconocida compañía del sector retail busca un(a) Administrador(a) de Tienda para liderar la operación integral del punto de venta en la zona sur, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia en el servicio al cliente y la adecuada gestión administrativa.

Responsabilidades principales

• Implementar y hacer seguimiento a estrategias comerciales para asegurar el cumplimiento de las metas de ventas.
• Liderar, motivar y desarrollar el equipo de trabajo, promoviendo una cultura orientada a resultados.
• Supervisar los procesos administrativos, comerciales y logísticos del punto de venta.
• Realizar seguimiento y análisis de indicadores de gestión para garantizar la rentabilidad y una excelente experiencia de compra.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la compañía.

Perfil requerido

• Técnico, Tecnólogo o Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Conocimientos en indicadores comerciales, ventas y administración de personal.
• Experiencia mínima de 2 años en cargos como Administrador, Jefe, Líder o Coordinador de Punto de Venta, preferiblemente en retail, ferretería, materiales de construcción, electrodomésticos o sector textil.
• Edad entre 20 y 45 años.

Habilidades requeridas

• Excel

Lo que ofrecemos

• Contrato a término indefinido.
• Salario competitivo acorde con la experiencia.
• Comisiones y esquema de incentivos atractivo.
• Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.