Analista de Consultoría en Compensación

Acerca del puesto

Buscamos un profesional talentoso para integrarse al equipo de Compensación de Marsh People & Investment en Bogotá. El rol es híbrido, con al menos tres días presenciales a la semana.

Responsabilidades principales

• Analizar datos de compensación y beneficios para elaborar diagnósticos y recomendaciones a clientes.
• Diseñar y desarrollar soluciones de compensación, beneficios y gestión del talento.
• Participar en reuniones con clientes, capturar requerimientos y proponer alternativas.
• Colaborar con equipos de operación y consultoría en varios países (Argentina, México, Polonia, India).
• Identificar oportunidades comerciales, interlocutores clave y apoyar la construcción de propuestas integrales.

Perfil requerido

• Título en Gestión, Economía, Recursos Humanos o equivalente.
• 3 a 5 años de experiencia en compensación, recursos humanos o consultoría de HR.
• Experiencia en proyectos de compensación integral.
• Excelente dominio del inglés.
• Habilidades interpersonales y gestión del tiempo.

Habilidades requeridas

• Competencia avanzada en Microsoft Excel.
• Competencia avanzada en Microsoft PowerPoint.
• Capacidad para manipular y presentar datos de forma precisa.