Analista de contratación

Acerca del puesto

Únete al equipo de Gestión Humana y participa en la ejecución oportuna de procesos de nómina, contratación y afiliaciones a seguridad social, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.

Responsabilidades principales

• Ejecutar y coordinar actividades integrales de nómina y contratación.
• Realizar trámites de afiliación a seguridad social y gestionar novedades de personal.
• Controlar y gestionar la documentación requerida.
• Brindar atención y soporte administrativo continuo a los colaboradores.
• Apoyar el seguimiento de procesos administrativos y la generación de indicadores del área.

Perfil requerido

• Formación: Tecnólogo o estudiante activo de carreras administrativas/talento humano (mínimo 4.º semestre).
• Experiencia mínima de 2 años en procesos de nómina y contratación.
• Competencias: organización, atención al detalle y excelente servicio al cliente interno.

Habilidades requeridas

• Manejo intermedio de Excel (obligatorio).
• Conocimientos deseables en la plataforma BUK.
• Conocimientos deseables en Power BI.

Lo que ofrecemos

• Salario de $2.500.000 COP mensuales.
• Tipo de contrato a término indefinido.
• Modalidad híbrida (3x2) con horarios flexibles.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.