Analista de Contratación y Administración de Personal

Acerca del puesto

Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por los procesos, el servicio y la innovación, capaz de garantizar una experiencia de vinculación ágil, cercana y eficiente para cada colaborador.

Responsabilidades principales

• Gestionar integralmente los procesos de contratación y administración de personal, asegurando cumplimiento normativo y excelencia operativa.
• Apoyar iniciativas de optimización, automatización y transformación digital dentro del área de Talento Humano.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
• Experiencia en contratación masiva y administración en organizaciones con más de 400 colaboradores.
• Conocimiento en vinculación, afiliaciones, novedades laborales, administración documental y gestión de personal temporal.

Habilidades requeridas

• Uso de plataformas de gestión humana, preferiblemente Buk.
• Manejo de herramientas de inteligencia artificial, especialmente Claude, para automatización y reportería.
• Capacidad para generar indicadores y realizar análisis de procesos.

Lo que ofrecemos

• Trabajo híbrido en Bogotá.
• Salario de $4.200.000 COP mensuales.
• Contrato indefinido.
• Participación en proyectos de transformación y mejora continua.
• Espacios de aprendizaje y desarrollo profesional.