Analista de Gestión Humana

Acerca del puesto

La empresa del sector de servicios funerarios busca un(a) Analista de Gestión Humana orientado(a) al servicio y con gran atención al detalle. La posición apoya la gestión administrativa del personal y contribuye al desarrollo de los procesos de Gestión Humana.

Responsabilidades principales

• Gestionar y reportar novedades de personal, como ausentismos, incapacidades y licencias.
• Realizar seguimiento a trámites ante EPS, ARL, fondos de pensiones y cajas de compensación.
• Actualizar y mantener la documentación laboral en carpetas digitales.
• Atender y gestionar solicitudes de los colaboradores, brindando orientación oportuna.
• Coordinar el proceso de desvinculación, incluyendo acompañamiento y entrega de certificaciones.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología, carreras administrativas o afines.
• Mínimo cuatro (4) años de experiencia en actividades de Gestión Humana.
• Al menos dos (2) años de experiencia en administración de personal y gestión documental.

Habilidades requeridas

• Organización y atención al detalle.
• Orientación al servicio y buenas relaciones interpersonales.
• Comunicación efectiva y manejo confidencial de la información.
• Trabajo en equipo y cumplimiento de procesos.

Lo que ofrecemos

• Salario mensual de $2.300.000 más bono no salarial de $300.000.
• Prestaciones sociales de ley.
• Horario flexible de lunes a viernes.
• Beneficios corporativos: fondo de empleados, políticas de bienestar y modalidad de trabajo en casa.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo interno.