Analista de Nómina – Gestion de la paie

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Analista de Nómina pour une importante entreprise du secteur de l’infrastructure routière. Vous serez responsable du traitement ponctuel et exact de la paie, en veillant au respect de la législation du travail et des procédures internes.

Missions principales

• Enregistrer et valider les nouveautés de la paie.
• Exécuter et vérifier la liquidation de la paie.
• Gérer le processus de paie électronique.
• Recouvrer les incapacités auprès des EPS.
• Assurer le respect des obligations de sécurité sociale.
• Soutenir le processus d’embauche et la remise des documents d’entrée.
• Fournir conseil et assistance aux collaborateurs sur les questions de paie.
• Administrer les archives physiques et numériques du service.
• Élaborer des rapports et états liés au processus de paie.

Profil recherché

• Professionnel ou étudiant en derniers semestres en Administration des entreprises, Comptabilité, Génie industriel ou domaines similaires.
• Minimum 4 ans d’expérience en paie, idéalement dans une entreprise de plus de 500 collaborateurs.
• Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de paies massives.

Compétences requises

• Connaissance de la législation du travail, de la sécurité sociale et de la paie électronique.
• Maîtrise d’un logiciel de paie, de préférence SINCO ou Bitácora.
• Expérience en conciliations comptables et élaboration de rapports.

Ce que nous offrons

• Contrat de type « obra o labor ».
• Mode de travail présentiel.
• Salaire de 2 800 000 COP + prestations légales.