Analista de Placements – Riesgo

Acerca del puesto

Marsh busca un/a Analista de Placements para su equipo de Placement & Technical Services, dentro del negocio de Riesgo. El puesto se ubica en Bogotá y es híbrido: se trabaja al menos tres días a la semana en la oficina. El equipo se encarga de colocar pólizas de seguros en el mercado asegurador, con análisis técnico-comercial de riesgos y cotizaciones, apoyado por análisis de datos e inteligencia artificial.

Responsabilidades principales

• Apoyar, administrar y ejecutar la colocación de pólizas, con análisis técnico-comercial de riesgos y cotizaciones del mercado.
• Analizar información de riesgo, operaciones, bienes y condiciones usando IA y herramientas de data analytics para optimizar cotización y negociación.
• Elaborar cuadros comparativos de coberturas, precios, deducibles, cláusulas y condiciones entre alternativas del mercado.
• Preparar presentaciones ejecutivas y recomendaciones estratégicas para soportar las decisiones del cliente interno.
• Mantener la trazabilidad y el control de la información de cotizaciones, con integridad de datos y acceso oportuno.
• Colaborar con clientes internos, aseguradoras y corredores, y coordinar con otras áreas internas.

Perfil requerido

• Profesional en ciencias administrativas o afines (Economía, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas).
• Experiencia en análisis técnico o colocación de riesgos en aseguradoras o corretaje.
• Conocimiento o experiencia en seguros generales, específicamente incendio y terremoto.
• Experiencia o curiosidad técnica con herramientas de IA y automatización de análisis.
• Orientación al aprendizaje y disposición para desarrollar habilidades en data analytics.

Habilidades requeridas

• Dominio avanzado de Excel (tablas comparativas, dinámicas, fórmulas e indexación).
• Conocimiento de PowerPoint.

Marsh ofrece oportunidades de crecimiento profesional, una cultura inclusiva y una escala global con beneficios y recompensas. La modalidad híbrida incluye flexibilidad para trabajar remotamente y colaboración presencial en la oficina al menos tres días a la semana.