Analista de recursos humanos

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de recursos humanos que gestione y controle la información de nómina y seguridad social, garantizando la precisión y el cumplimiento de los procesos internos. El candidato será responsable de la actualización de datos, el procesamiento quincenal de nómina y el apoyo a actividades de selección y desarrollo del talento.

Responsabilidades principales

• Actualizar y controlar la información de nómina y seguridad social.
• Realizar novedades para el ingreso confiable y oportuno al sistema de nómina.
• Procesar y analizar la nómina de manera quincenal.
• Tramitar la transcripción y cobro de incapacidades de los empleados.
• Capacitar, inducir y sensibilizar a los empleados en temas de nómina y seguridad social.
• Dar seguimiento a solicitudes, quejas y reclamos relacionados con la nómina.
• Apoyar los procesos de selección y contratación conforme al perfil de cargo y políticas de la empresa.
• Colaborar en planes de formación y programas de bienestar del área de Gestión Humana.
• Ejecutar procesos disciplinarios de baja complejidad.
• Apoyar la desvinculación del personal según requerimientos.

Perfil requerido

• Conocimiento de legislación laboral y de seguridad social.
• Experiencia en procesamiento de nómina y gestión de incapacidades.
• Capacidad para brindar capacitación y soporte a colaboradores.
• Habilidad para gestionar solicitudes y reclamos de manera oportuna.
• Facilidad para colaborar en procesos de selección, formación y bienestar.

Habilidades requeridas

Lo que ofrecemos

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Contrato directo con la empresa.
• Posibilidad de asumir nuevos retos y participar en proyectos regionales.