Analista de Relaciones Laborales

Acerca del puesto

Se busca un Analista de Relaciones Laborales en Bogotá, con perfil de abogado, preferiblemente especializado en derecho laboral. La jornada es de lunes a viernes y el salario se pacta por acuerdo.

Responsabilidades principales

• Liderar procesos disciplinarios: citaciones, descargos y sanciones, garantizando el debido proceso.
• Auditar el cumplimiento de contratos, afiliaciones, nómina y disciplina del personal.
• Defender legalmente a la organización: responder tutelas, derechos de petición, requerimientos de MinTrabajo, juzgados, ARL y EPS.
• Actualizar la matriz legal, elaborar informes de riesgo, atender auditorías y capacitar a líderes en manejo laboral.

Perfil requerido

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión jurídico laboral dentro de organizaciones o firmas legales, con revisión de documentos, elaboración de comunicaciones formales, atención de consultas jurídicas, trámites administrativos, informes y comunicación con otras áreas.
• 2 años en derecho laboral: análisis de normatividad vigente, apoyo en la elaboración y revisión de contratos y documentos laborales, gestión de procesos disciplinarios e investigación de casos y antecedentes.
• Profesional en derecho, preferiblemente con especialización en derecho laboral.