Analista de Selección met ervaring in massale werving

Over de functie

Als Analista de Selección ben je verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces binnen LAVINCO, met een focus op massale aanwerving van operationele functies. Je werkt nauw samen met de operationele afdelingen om de juiste talenten te vinden en aan te nemen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren en uitvoeren van wervings- en selectieprocessen voor operationele functies.
• Opzetten en coördineren van massale wervingscampagnes.
• Screenen, interviewen en beoordelen van kandidaten.
• Onderhouden van een up-to-date kandidatenbestand en rapporteren over wervingsresultaten.
• Zorgen voor een positieve kandidaatervaring en naleving van interne procedures.

Gewenst profiel

• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in personeelsselectie.
• Ervaring met massale werving voor operationele functies.
• Stabiele arbeidsverleden.
• In het bezit van een geldige professionele kaart.

Vereiste vaardigheden

• Uitstekende kennis van wervings- en selectiemethodieken.
• Vaardigheid in het plannen en uitvoeren van grootschalige wervingsacties.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Spaans.

Wat wij bieden

• Stabiele arbeidsvoorwaarden.
• Een prettig en professioneel werkklimaat.
• Groeimogelijkheden en professionele ontwikkeling.
• De kans om deel uit te maken van een team dat zich inzet voor menselijk talent.