Analista Senior Atracción de Talento

À propos du poste

Alsea recherche un(e) Analyste Senior en attraction de talent pour son Centre de Support à Bogotá. Vous piloterez les processus de recrutement et de sélection, conseillerez les managers internes et veillerez à la qualité de l’expérience candidat.

Missions principales

• Coordonner et suivre les processus de recrutement du Centre de Support, du levé de profils aux entretiens.
• Gérer les collaborations avec les cabinets externes et assurer le suivi complet des candidatures.
• Construire et suivre les KPI, réaliser des rapports de recrutement et proposer des améliorations.
• Développer le recrutement par compétences, élargir les sources d’attraction et créer des partenariats avec universités et plateformes d’emploi.
• Administrer les systèmes et outils utilisés par l’équipe d’attraction de talent.

Profil recherché

• Formation universitaire en Psychologie, Ressources Humaines ou domaine similaire.
• Plus de 4 ans d’expérience en recrutement et sélection.
• Capacité à travailler en équipe et à conseiller les managers internes.

Compétences requises

• Pack Office avancé.
• LinkedIn Recruiter.
• Maîtrise des entretiens par compétences.
• Gestion des plateformes de sélection et des systèmes RH.

Ce que nous offrons

• Culture d’excellence et reconnaissance.
• Environnement diversifié, inclusif et collaboratif.
• Opportunités de développement au sein de marques internationales (Starbucks, Burger King, Domino’s).