Asistente de Compensación

Acerca del puesto

En aeioTU trabajamos para transformar la vida de niñas, niños, familias y comunidades a través de una educación inicial de calidad. Buscamos un Asistente de Compensación que apoye la gestión humana garantizando el cumplimiento de los procesos internos y la normatividad laboral vigente.

Responsabilidades principales

• Apoyar la ejecución de los procesos de compensación, contratación y administración de personal.
• Garantizar el cumplimiento oportuno de los procedimientos internos y la normatividad laboral vigente.
• Brindar soporte en la gestión documental, vinculación de colaboradores, administración de novedades de nómina, seguridad social, elaboración de contratos y certificaciones, seguimiento a incapacidades, conciliación de nómina y generación de reportes.

Perfil requerido

• Técnico, Tecnólogo o Profesional en Recursos Humanos, Contaduría, Administración o áreas afines, o estudiante de mínimo sexto semestre de Contaduría, Psicología, Administración o carreras relacionadas.
• Mínimo 18 meses de experiencia en procesos generales de compensación y contratación.
• Experiencia en procesos de implementación de ERP.

Habilidades requeridas

• Manejo intermedio de Excel y Word.
• Dominio de las herramientas de Microsoft Office.
• Capacidad para elaborar reportes, gestionar información y brindar soporte administrativo a los procesos de Gestión Humana.