Asistente de Espacios Amigables – Cali

Acerca del puesto

El Asistente de Espacios Amigables apoyará la creación y ejecución de actividades recreativas y psicosociales para niños, niñas y adolescentes en los Centros de Fortalecimiento de la Sociedad (CFS) de Cali. Será responsable de garantizar un entorno seguro, inclusivo y estimulante.

Responsabilidades principales

• Planificar y ejecutar actividades utilizando los kits de herramientas y materiales disponibles.
• Supervisar y apoyar actividades culturales, recreativas o informativas según la edad y necesidades de los participantes.
• Gestionar la inscripción y asistencia de niños y niñas en el espacio.
• Proveer información y datos al supervisor para la elaboración de informes diarios, semanales y mensuales.
• Participar en reuniones de planificación del equipo cuando sea solicitado.
• Contabilizar y almacenar de forma segura el material y equipo al final del día.
• Crear una atmósfera segura y amigable para los niños y niñas.
• Identificar y reportar equipos o inventarios que requieran reemplazo.
• Aplicar normas de salud y seguridad, registrando incidentes cuando ocurran.
• Apoyar el desarrollo de actividades nuevas, creativas y apropiadas para adolescentes.
• Garantizar la inclusión y participación sin discriminación.
• Cumplir la política de salvaguardia del niño y los procedimientos de reporte.
• Detectar y monitorear necesidades de protección durante las actividades, consultando al equipo de gestión de casos.

Perfil requerido

• Experiencia previa trabajando con niños, niñas y adolescentes.
• Conocimiento de políticas de salvaguardia y protección infantil.
• Capacidad para planificar, organizar y ejecutar actividades grupales.
• Habilidad para registrar información y elaborar informes.
• Compromiso con la inclusión y la no discriminación.

Habilidades requeridas

• Uso adecuado de materiales y herramientas para actividades recreativas.
• Gestión de inventarios y recursos.
• Aplicación de normas de salud y seguridad.

Lo que ofrecemos

• Salario mensual de $2.641.275 COP más bono no prestacional de $500.000 COP.
• Contrato a término fijo.
• Ambiente de trabajo orientado a la protección y desarrollo infantil.