Auxiliar administrativo en medicina laboral – Gestión de casos y dictámenes

Acerca del puesto

Se busca un Auxiliar administrativo especializado en medicina laboral para apoyar los procesos de consulta externa, rehabilitación y retorno laboral de la población afiliada a ARL y EPS. El rol garantiza la correcta gestión administrativa, la trazabilidad de los casos y el cumplimiento de los plazos ante entidades reguladoras.

Responsabilidades principales

• Apoyar los procesos de consulta externa, rehabilitación y retorno laboral.
• Garantizar la correcta gestión administrativa de los procedimientos de medicina laboral.
• Asegurar la trazabilidad de los casos y el cumplimiento de términos ante EPS, ARL, AFP, JRCI y JNCI.
• Gestionar dictámenes y casos de ATEL, así como trámites administrativos relacionados.
• Administrar casos, radicar documentos y elaborar estadísticas del proceso.
• Verificar y registrar información en bases de datos y aplicativos de ARL/EPS.
• Elaborar informes de gestión y seguimiento de indicadores.
• Mantener actualizada la documentación y los archivos de los casos.
• Coordinar con áreas internas y entidades externas.

Perfil requerido

• Técnico o tecnólogo en áreas administrativas o de salud ocupacional.
• Experiencia en manejo de bases de datos internas, correo electrónico corporativo y aplicativos de ARL/EPS.
• Conocimiento de procesos de medicina laboral, ATEL, calificación de origen y pérdida de capacidad laboral.
• Familiaridad con entidades como ARL, EPS, AFP, JRCI y JNCI.

Habilidades requeridas

• Excel.
• Gestión documental.
• Sistemas de radicación y correspondencia.
• Aplicativos ARL/EPS.
• Herramientas ofimáticas.
• Manejo de bases de datos.

Lo que ofrecemos

• Cargo de asistente administrativo en medicina laboral orientado a la gestión de dictámenes y casos.