Auxiliar Talento Humano

Acerca del puesto

Brindar apoyo integral en la ejecución operativa y administrativa de los procesos de atracción, contratación, nómina, bienestar y desarrollo del personal, garantizando un servicio oportuno y de alta calidad para todos los colaboradores de la organización.

Responsabilidades principales

• Publicar vacantes, filtrar currículos, citar candidatos y aplicar pruebas básicas.
• Recolectar documentación de ingreso, elaborar contratos y coordinar exámenes médicos ocupacionales.
• Gestionar afiliaciones y novedades ante EPS, AFP, ARL y Cajas de Compensación.
• Recopilar y reportar horas extras, incapacidades, permisos, vacaciones y ausentismos para el cierre quincenal.
• Mantener actualizadas y digitalizadas las historias laborales bajo estrictos criterios de confidencialidad.
• Atender requerimientos y auditorías de fondos y entidades reguladoras.
• Apoyar programas de bienestar, eventos corporativos y actividades de clima organizacional.
• Resolver dudas del personal sobre certificados, beneficios y trámites administrativos.

Perfil requerido

• Formación técnica o tecnológica en Gestión Humana Organizacional o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares de Recursos Humanos.
• Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas básicas) y conocimiento deseable en software de nómina.

Habilidades requeridas

• Excelente redacción y ortografía.
• Comunicación asertiva y confidencialidad.
• Alta atención al detalle.
• Orientación al servicio.

Lo que ofrecemos

• Salario de $1.800.000.
• Bonificación de acuerdo a la experiencia.
• Prestaciones de ley.
• Horario: lunes 8 am‑3 pm; martes a viernes 8 am‑5 pm; sábados 8 am‑12 m.