Broker de Crédito

Acerca del puesto

Buscamos un Broker de Crédito para unirse a nuestro equipo híbrido en Bogotá. Tendrás la oportunidad de trabajar tanto de forma remota como presencial, colaborando con un grupo inclusivo y dinámico.

Responsabilidades principales

• Administrar programas de seguros de crédito y, de ser posible, de otros ramos como cumplimiento y responsabilidad civil, coordinando múltiples pólizas y aseguradoras.
• Gestionar pólizas en diferentes países, garantizando su correcta operación, actualización y cumplimiento de lineamientos internos y externos.
• Liderar o apoyar la apertura, estructuración y seguimiento de nuevas pólizas en distintos mercados, en coordinación con aseguradoras y áreas internas.
• Participar en el desarrollo y soporte de soluciones innovadoras en seguros, incluyendo productos y esquemas no tradicionales.
• Brindar soporte integral en todo el portafolio de seguro de crédito, desde la administración operativa hasta el acompañamiento al cliente en la gestión del riesgo.
• Analizar información estratégica de clientes clave para generar insumos que favorezcan la toma de decisiones y el diseño de soluciones a medida.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Broking, Comercial y Servicio al cliente, garantizando una experiencia consistente y de alto valor.

Perfil requerido

• Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Derecho o carreras afines.
• Formación específica deseable en seguros de cumplimiento, seguros de crédito, seguros generales o gestión de riesgos.
• Experiencia en seguros de crédito, idealmente también en seguros de cumplimiento, en aseguradora y/o broker.
• Manejo de cuentas corporativas complejas y contratos con entidades públicas y privadas.

Habilidades requeridas

• Conocimiento profundo de seguros de crédito y de cumplimiento.
• Capacidad para gestionar pólizas en múltiples jurisdicciones.
• Habilidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios.

Lo que ofrecemos

• Flexibilidad laboral con modalidad híbrida (remoto y oficina).
• Clima laboral cálido y amigable.
• Oportunidades de crecimiento vertical y horizontal.
• Paquete integral de beneficios y enfoque en la inclusión.
• Días Globales del Bienestar para fomentar el equilibrio vida‑trabajo.