Business Development Executive

Acerca del puesto

¿Te gusta abrir puertas, convertir conversaciones en oportunidades de negocio y construir relaciones comerciales que duren? En USpanglish estamos buscando un Business Development Executive que quiera asumir un papel clave en nuestro crecimiento, conectando empresas y profesionales con oportunidades para desarrollar su talento y proyectarse internacionalmente.

Responsabilidades principales

• Identificar y contactar empresas, instituciones y potenciales clientes a través de LinkedIn, WhatsApp, llamadas, correo electrónico y videollamadas.
• Gestionar el ciclo completo de venta consultiva B2B, desde el diagnóstico de necesidades y la presentación de propuestas hasta la negociación y el cierre.
• Convertir contactos en reuniones, reuniones en oportunidades y oportunidades en nuevos negocios.
• Preparar propuestas comerciales, cotizaciones y documentación para la vinculación de clientes.
• Identificar y gestionar oportunidades de contratación pública, incluyendo procesos en SECOP II, preparación de propuestas y seguimiento hasta su adjudicación.
• Desarrollar relaciones con clientes actuales para impulsar su satisfacción, renovación y recompra, haciendo seguimiento a sus necesidades y a los compromisos comerciales.
• Registrar y mantener actualizada la gestión comercial en el CRM, hacer seguimiento al embudo de ventas y proponer acciones para cumplir las metas.
• Representar a USpanglish en eventos empresariales y espacios de networking, identificando nuevas oportunidades de negocio.

Perfil requerido

• Mínimo dos años de experiencia en ventas consultivas B2B, desarrollo de negocios o gestión comercial, idealmente en servicios empresariales, formación corporativa, educación, idiomas o tecnología educativa.
• Experiencia demostrable gestionando ciclos comerciales de varias semanas, preparando propuestas y cerrando negocios.
• Capacidad para prospectar, negociar, hacer seguimiento y convertir oportunidades en ventas.
• Excelente comunicación oral y escrita en español, con habilidad para relacionarte con líderes empresariales y áreas de talento humano.
• Organización, autonomía y disciplina para gestionar prioridades, oportunidades y metas en un entorno de trabajo híbrido.
• Inglés mínimo B1; nivel B2 será valorado positivamente.
• Manejo de herramientas digitales como LinkedIn, WhatsApp Business, videollamadas y hojas de cálculo.

Habilidades requeridas

• Conocimiento de SECOP II y del régimen de contratación estatal colombiano.
• Experiencia utilizando CRM como Zoho, HubSpot o Salesforce.
• Manejo de LinkedIn, WhatsApp Business, videollamadas y hojas de cálculo.

Lo que ofrecemos

• Contrato laboral a término indefinido.
• Salario base de $2.500.000 COP mensuales, más comisiones y bonificaciones por resultados según las políticas de la compañía.
• Prestaciones sociales de ley.
• Modalidad híbrida, con un día presencial a la semana en Medellín y participación en uno o dos eventos presenciales al mes.
• Acompañamiento directo de la Gerencia General y participación en las decisiones que impulsan el crecimiento comercial.
• Posibilidad de crecer hacia una posición de Coordinación Comercial en un horizonte estimado de 12 a 24 meses, de acuerdo con resultados y evolución del negocio.