Consultor Integral (Temporal) – Proyecto Nueva Central de Referencia

Acerca del puesto

Roche busca un consultor integral temporal para el proyecto Nueva Central de Referencia en Bogotá. El consultor acompaña la puesta en marcha, optimización, estandarización y consolidación de procesos clínicos y operativos, con énfasis en la adopción del cambio organizacional y la automatización del laboratorio. Actúa como conector entre las áreas del proyecto, asegurando alineación, sincronización y entregables en cada fase de construcción, validación e inicio de operación.

Responsabilidades principales

• Acompañamiento en infraestructura y equipos: validar y coordinar las instalaciones según los diseños del flujo, y reportar desviaciones y riesgos de retrasos.
• Optimización de procesos: liderar sesiones de análisis AS-IS (flujos, tiempos y capacidades actuales), mapear flujos de procesamiento de muestras y diseñar procesos TO-BE con oportunidades de mejora en eficiencia, calidad, seguridad del paciente y ahorros.
• Validación operativa: simular volúmenes, tiempos de respuesta y cuellos de botella, documentar procedimientos y protocolos de montaje y contingencias, realizar pruebas funcionales y asegurar la continuidad operativa durante la transición.
• Gestión del cambio organizacional: diseñar una estrategia en cuatro etapas (entender, movilizar, apropiar, sostener), planes de comunicación, sesiones de sensibilización y capacitación, y medir la adherencia al cambio.
• Validación, pruebas y control de calidad: acompañar el diseño de protocolos de pruebas, las validaciones internas y la documentación de actas de aceptación.
• Capacitación y preparación del personal: identificar necesidades de aprendizaje, facilitar la capacitación en nuevos procesos y sistemas, y acompañar la transición operativa en los primeros 30 días.

Perfil requerido

• Título universitario.
• Conocimientos en consultoría, gestión de proyectos o gestión operativa en laboratorios clínicos, diagnóstico o sector sanitario.
• Experiencia comprobada en optimización de procesos clínicos y laboratoriales y en proyectos de construcción o infraestructura en salud.
• Liderazgo integral: capacidad de influir sin autoridad formal y motivar equipos multidisciplinarios.
• Comunicación efectiva, pensamiento analítico, orientación a resultados y gestión de stakeholders.
• Flexibilidad y trabajo en equipo.