Contador/a – Gestión Contable y Talento Humano

Acerca del puesto

Se busca un/a Contador/a para liderar, planear y articular los procesos contables y de Talento Humano de la Comunidad Franciscana Provincia de la Santa Fe, garantizando la correcta elaboración y presentación de los estados financieros conforme a la normativa vigente. El/la profesional será responsable de generar información financiera útil para la toma de decisiones de los directivos y de la comunidad.

Responsabilidades principales

• Elaboración y revisión de todos los registros que afecten el ciclo contable.
• Generación de arqueos de caja general y caja menor documentados.
• Conciliaciones de cuentas corrientes, ahorros, fiducias, inversiones y tarjetas de crédito.
• Revisión y/o preparación de pagos en el portal bancario.
• Garantizar la ejecución de los pagos aprobados a proveedores y terceros.
• Conciliación de cuentas por cobrar y por pagar entre las presencias de la Comunidad.
• Gestión y control de la Propiedad, Planta y Equipo según los procedimientos de la Comunidad.
• Seguimiento de ingresos anticipados, consignaciones pendientes, licencias y diferidos.
• Análisis de la información contable y financiera.
• Compensación de cuentas en SAP (Cuentas por cobrar, Cuentas por pagar, Anticipos).
• Revisión y conciliación de facturación electrónica y documentos de soporte.
• Preparar y presentar la información exógena a los entes gubernamentales.
• Elaborar y presentar informes para revisoría fiscal, control interno y auditorías.
• Gestionar el trámite de exoneración anual de impuestos prediales.
• Elaborar y pagar impuestos municipales y nacionales (IVA, retención en la fuente, impuesto de consumo, etc.).
• Cálculo y contabilización de la provisión de Industria y Comercio.
• Elaboración y seguimiento del presupuesto y su ejecución.
• Generación de informes para el cierre contable mensual y anual.
• Elaboración de estados financieros con notas y revelaciones acorde a la política contable.
• Preparación del informe de gestión del Área Contable.
• Apoyo en la elaboración del informe de gestión del Fraile responsable de la Presencia.
• Atender consultas de los Frailes responsables de la presencia sobre temas contables.
• Revisión y envío de plantillas para creación de terceros en el módulo financiero.
• Revisión, liquidación y contabilización de la nómina mensual, garantizando su pago.
• Conciliación contable mensual de la nómina y cuentas asociadas al gasto, costo, ingreso y cuentas por pagar/por cobrar.
• Conciliación de provisiones en ERP SAP (módulos FI y HCM) de las presencias asignadas.
• Elaboración de contratos laborales, civiles y de obra, entre otros.

Perfil requerido

• Capacidad para liderar y articular procesos contables y de Talento Humano.
• Experiencia en consolidación de estados financieros bajo la normatividad vigente.
• Conocimiento de la normativa tributaria y de los requisitos exógenos en Colombia.
• Manejo de SAP y de los módulos FI y HCM.
• Habilidad para generar información financiera útil para la toma de decisiones.

Habilidades requeridas

• SAP