Coordinador de compensación y talento humano

Over de functie

De organisatie in de automobielsector zoekt een ervaren coördinator compensatie en talentmanagement die verantwoordelijk is voor het beheer van salarissen en beloningsstructuren. De functie is full‑time en vereist aanwezigheid op kantoor in het noorden van Bogotá.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en onderhouden van vaste en variabele compensatieprocessen.
• Ontwerpen van salarisschalen en beloningsstructuren conform arbeidswetgeving.
• Analyseren van marktdata en adviseren over salarisbanden.
• Beheren van compensatiebudgetten en rapportages.
• Ondersteunen van HR‑teams bij salarisgerelateerde vraagstukken.

Gewenst profiel

• Afgeronde universitaire opleiding in HR, bedrijfskunde of een verwante richting.
• Minimaal vijf jaar ervaring met compensatie‑ en beloningsbeheer.
• Grondige kennis van Colombiaanse arbeidswetgeving en salarisbanden.
• Uitstekende analytische vaardigheden en nauwkeurigheid.

Vereiste vaardigheden

• Geavanceerde kennis van Microsoft Excel.
• Ervaring met Power BI voor data‑visualisatie.
• Kennis van kunstmatige intelligentie (AI) toepassingen in HR‑analytics.

Wat wij bieden

• Een contract van onbepaalde duur.
• Maandsalaris tussen 6.000.001 en 8.000.000 COP.
• Werk in een dynamische automotive omgeving.
• Volledige werkweek van maandag tot vrijdag op locatie.