Coordinador(a) de Atracción y Selección

Acerca del puesto

Únete a nuestro equipo como Coordinador(a) de Atracción y Selección, responsable de liderar procesos estratégicos de reclutamiento y selección. Buscamos un profesional orientado al cumplimiento de indicadores y a la atracción del mejor talento para la organización.

Responsabilidades principales

• Liderar el equipo de Atracción y Selección.
• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y atracción de talento.
• Garantizar el cubrimiento oportuno de las vacantes.
• Hacer seguimiento a indicadores de gestión y proponer planes de mejora.
• Acompañar a los líderes en los procesos de selección.
• Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso.
• Fortalecer las estrategias de marca empleadora.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología, Sociología o carreras afines a las Ciencias Humanas.
• Especialización en Gestión del Talento Humano, Dirección de Recursos Humanos o áreas relacionadas.
• Mínimo 3 años de experiencia como Coordinador(a), Líder o Jefe de Atracción y Selección.
• Experiencia liderando equipos de trabajo.
• Experiencia en procesos de selección masivos y perfiles administrativos, estratégicos y especializados.

Habilidades requeridas

• Manejo de ATS y diferentes fuentes de reclutamiento.
• Entrevistas por competencias.
• Assessment Center.
• Interpretación de pruebas psicotécnicas.
• Manejo de indicadores de gestión (KPI).

Lo que ofrecemos

• Contrato a término indefinido.
• Modalidad presencial en Bogotá D.C.
• Horario de lunes a viernes.
• Salario a convenir.