Desarrollador Senior .NET

Acerca del puesto

Únete a Amaris Consulting como Senior .NET Developer dentro de un programa de modernización tecnológica orientado a la evolución de microservicios de catálogo y gestión de productos y servicios. Trabajarás en un entorno técnico centrado en arquitectura contract‑first, desarrollo end‑to‑end, nube Azure e integración de IA, contribuyendo a la transición de un sistema monolítico legacy a servicios independientes.

Responsabilidades principales

• Diseñar, desarrollar y mantener microservicios de catálogo y gestión de productos, incluyendo API, lógica de dominio, acceso a datos y módulo Angular.
• Implementar soluciones backend con .NET 10, C#, Clean Architecture, CQRS con MediatR, Repository Pattern y Entity Framework Core.
• Desarrollar módulos frontend con Angular 16+, TypeScript y arquitectura basada en componentes.
• Diseñar APIs RESTful y servicios gRPC para comunicaciones internas.
• Modelar esquemas y optimizaciones en SQL Server y Azure SQL Database.
• Aplicar pruebas unitarias e integración con xUnit, MSTest, Jasmine o Karma.

Perfil requerido

• Experiencia de 7 a 10 años en desarrollo de software, con proyectos de modernización y microservicios.
• Formación en Ingeniería Informática, Sistemas o campo relacionado.
• Español nativo e inglés fluido.
• Capacidad para asumir la propiedad técnica de un servicio de extremo a extremo.

Habilidades requeridas

• .NET 10, C#
• Clean Architecture, CQRS, MediatR, Repository Pattern
• Entity Framework Core, RESTful APIs, gRPC
• Angular 16+, TypeScript, AngularJS
• Git, GitFlow
• xUnit, MSTest, Jasmine, Karma
• SQL Server, Azure SQL Database
• Docker, Kubernetes, Azure Kubernetes Service
• Azure API Management, Azure Service Bus, Azure Cache for Redis, Azure Key Vault
• HangFire, OAuth 2.0, OpenID Connect, Entra ID
• OpenTelemetry, Application Insights

Lo que ofrecemos

• Comunidad internacional con más de 110 nacionalidades.
• Entorno de confianza donde el 70 % de los líderes comenzaron en roles de nivel inicial.
• Academia interna con más de 250 módulos de formación.
• Eventos internos frecuentes como afterworks y team buildings.
• Programa WeCare Together para proyectos de impacto social y medioambiental.
• Compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad.