Dirección Corporativa de Aprendizaje y Desarrollo

Acerca del puesto

Urbaser Colombia busca un(a) Director(a) Corporativo(a) de Aprendizaje y Desarrollo para liderar la estrategia nacional de formación, gestión del desempeño y programas de liderazgo. El rol es presencial en Bogotá y forma parte del área de Talento Humano.

Responsabilidades principales

• Diseñar, implementar y supervisar procesos de capacitación y desarrollo a nivel nacional.
• Gestionar el desempeño de los colaboradores y definir planes de mejora.
• Crear y ejecutar programas de desarrollo para líderes y equipos estratégicos.
• Coordinar con áreas operativas para alinear la formación con los objetivos de negocio.
• Evaluar la efectividad de los programas mediante métricas y análisis de resultados.

Perfil requerido

• Posgrado en Talento Humano, Desarrollo Organizacional o áreas afines.
• Mínimo 10 años de experiencia liderando procesos de formación y desarrollo en compañías de alcance nacional.
• Experiencia comprobada en gestión del desempeño y desarrollo de líderes.
• Preferiblemente certificación en metodologías ágiles, herramientas de IA o people analytics.

Habilidades requeridas

• Conocimiento profundo de metodologías ágiles aplicadas al desarrollo de talento.
• Uso de herramientas de inteligencia artificial y análisis de datos para People Analytics.
• Capacidad para diseñar programas de aprendizaje alineados a la estrategia empresarial.

Lo que ofrecemos

• Ambiente de trabajo inclusivo que valora la diversidad, equidad e inclusión.
• Oportunidad de impactar directamente en la transformación del talento a nivel nacional.
• Beneficios corporativos y desarrollo profesional continuo.