Director estratégico de contratos

Acerca del puesto

Importante compañía del sector de seguridad privada busca un Director Estratégico de Contratos para liderar la evolución y desarrollo estratégico de los servicios ofrecidos a sus clientes. El rol combina gestión del riesgo, innovación, tecnología y excelencia operativa. Se requiere visión de negocio, pensamiento estratégico y fuerte orientación a resultados.

Responsabilidades principales

• Definir e implementar la estrategia de gestión de los contratos asignados.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros, operativos y de servicio.
• Identificar oportunidades de crecimiento y expansión comercial.
• Liderar iniciativas de innovación, transformación digital y mejora continua.
• Promover el uso de herramientas tecnológicas, analítica de datos e inteligencia operacional.
• Gestionar integralmente los riesgos asociados a la prestación del servicio.
• Realizar seguimiento a indicadores estratégicos, financieros y de satisfacción del cliente.
• Coordinar equipos multidisciplinarios para ejecutar las estrategias definidas.

Perfil requerido

• Profesional en Ingeniería Industrial, Sistemas, Electrónica, Administración, Ciencias Militares, Seguridad y Defensa, Telecomunicaciones o afines.
• Especialización o maestría deseable en Gestión del Riesgo, Transformación Digital, Analítica de Datos, Innovación o Inteligencia de Negocios.
• Experiencia mínima de ocho años liderando contratos, proyectos o servicios de seguridad y tecnología.
• Capacidad para gestionar presupuestos, riesgos y relaciones estratégicas con clientes.
• Habilidad para desarrollar soluciones innovadoras y sostenibles.

Habilidades requeridas

• Gestión estratégica de contratos.
• Gestión integral del riesgo.
• Innovación y transformación digital.
• Analítica de datos e inteligencia operacional.
• Liderazgo de equipos multidisciplinarios.