Director/a Administrativo/a y Financiero/a

Acerca del puesto

Se busca un/a líder estratégico/a para asumir la dirección administrativa y financiera de la compañía en Medellín. El propósito del cargo es garantizar información financiera exacta, oportuna y confiable para la alta gerencia, con control riguroso del flujo de caja, presupuestos y procesos administrativos.

Responsabilidades principales

• Gestión financiera y tesorería: proyectar el flujo de caja, ejecutar el presupuesto anual por centros de costo, analizar rentabilidades y liderar la negociación de deuda con entidades bancarias.
• Control contable y tributario: dirigir la contabilidad bajo NIIF para PYMES, asegurar cierres oportunos, el cumplimiento ante entidades tributarias y el enlace con revisoría fiscal.
• Control interno y gobernanza: estructurar políticas de gasto, autorizaciones y doble firma, y auditar el cumplimiento de procesos mediante sistemas ERP.
• Liderazgo operativo: dirigir a los responsables de Contabilidad, Gestión Humana, Facturación y Cartera, Compras/Logística y Bodega.
• Soporte estratégico: diseñar e implementar tableros de gestión (Power BI / ERP) y presentar reportes al Comité de Gerencia y Junta.

Perfil requerido

• Profesión en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Ingeniería Administrativa, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o afines; deseable posgrado en Finanzas o MBA.
• Mínimo 8 años de experiencia profesional total.
• Al menos 4 años en cargos de Dirección, Gerencia o Jefatura Administrativa y Financiera.
• Experiencia en empresas medianas (ingeniería, industria, servicios B2B o afines).

Habilidades requeridas

• Modelación financiera, flujo de caja proyectado y control presupuestal.
• Excel avanzado y tableros en Power BI.
• Contabilidad NIIF para PYMES y normativa tributaria y laboral básica.
• Deseable manejo de ERPs (ej. World Office), modelos de negocio SaaS o comercio exterior.

Lo que ofrecemos

• Ubicación en Medellín, modalidad presencial, jornada completa de lunes a sábado.
• Contrato inicial a término definido con paso a indefinido.
• Remuneración de 5.000.000 a 6.000.000 según capacidades y experiencia.