Director(a) de Programas en Alta Gerencia

Acerca del puesto

Estamos en la búsqueda de un(a) Director(a) de Programas Académicos – Alta Gerencia, quien tendrá como propósito liderar la gestión académica, curricular, docente y de calidad de los programas a su cargo, asegurando su pertinencia, posicionamiento, sostenibilidad y articulación con los objetivos estratégicos institucionales. Buscamos un profesional con visión estratégica, liderazgo académico, capacidad de gestión y relacionamiento, orientado al fortalecimiento de la oferta académica y al desarrollo de iniciativas que contribuyan al crecimiento, innovación y calidad de los programas.

Responsabilidades principales

• Gestionar los procesos académicos y administrativos de los programas de Alta Gerencia.
• Dirigir la implementación, actualización y fortalecimiento curricular de los programas.
• Liderar la gestión docente, incluyendo selección, asignación académica, evaluación, acompañamiento y desarrollo profesoral.
• Liderar los procesos de autoevaluación, autorregulación, mejoramiento continuo, registro calificado y acreditación.
• Promover el desarrollo de nuevos programas académicos y propuestas de educación continua.
• Dirigir actividades académicas, investigativas y de relacionamiento con el entorno.
• Representar a la Institución y a los programas ante organizaciones externas, aliados institucionales, gremios y asociaciones académicas.
• Articular iniciativas con las áreas de Mercadeo, Comercial y Producto que contribuyan al posicionamiento y fortalecimiento de los programas.
• Liderar el trabajo colaborativo con las demás Direcciones de Programa, Coordinaciones, Analistas y Decanatura para el mejoramiento continuo de los programas.
• Realizar seguimiento a indicadores de gestión, resultados académicos y planes de mejoramiento, así como elaborar los informes requeridos para la toma de decisiones.

Perfil requerido

• Formación: Profesional en áreas administrativas, económicas, financieras, de negocios, ingeniería o afines, con maestría en Administración, Alta Gerencia, Gerencia, Dirección de Empresas, Educación o áreas relacionadas.
• Experiencia: Experiencia en dirección, preferiblemente en instituciones de educación superior y en áreas relacionadas con administración, gerencia, negocios o afines. Se valorará experiencia en gestión curricular, desarrollo docente, procesos de registro calificado y acreditación, relacionamiento empresarial y desarrollo de nuevos programas.
• Competencias: Liderazgo y dirección de equipos; Pensamiento estratégico; Gestión académica y curricular; Orientación al logro y resultados; Comunicación y relacionamiento institucional; Toma de decisiones; Capacidad de negociación y generación de alianzas; Innovación y orientación al mejoramiento continuo; Trabajo colaborativo.

Lo que ofrecemos

• Contrato a término indefinido.
• Salario: $6.896.400.
• Modalidad 4x1 presencial.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una institución de educación superior.
• Entorno de trabajo orientado al aprendizaje, la innovación y el crecimiento.
• Diversidad e inclusión; cultura diversa, equitativa e inclusiva.