Director(a) de Talento Humano – Sector Salud

Acerca del puesto

Buscamos un(a) Director(a) de Talento Humano para liderar la gestión del capital humano en una empresa del sector salud ubicada en Pereira. El rol implica diseñar estrategias que atraigan, desarrollen y retengan el talento necesario para cumplir los objetivos organizacionales.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar estrategias de atracción, selección y retención de talento humano.
• Supervisar y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
• Implementar y dar seguimiento a programas de desarrollo organizacional.
• Establecer políticas y procedimientos para la gestión del personal.
• Gestionar procesos de capacitación y formación del equipo de trabajo.
• Supervisar el clima laboral y proponer mejoras para su optimización.
• Elaborar y administrar presupuestos relacionados con el área de talento humano.
• Fomentar una comunicación efectiva entre los diferentes departamentos de la organización.

Perfil requerido

• Formación profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
• Más de 10 años de experiencia en recursos humanos, preferiblemente en el sector salud.
• Experiencia en roles de liderazgo y gestión de equipos.
• Conocimientos sólidos de la legislación laboral colombiana.

Habilidades requeridas

• Capacidad para diseñar e implementar estrategias de recursos humanos.
• Dominio de herramientas tecnológicas para la gestión del talento humano.

Lo que ofrecemos

• Contrato directo con la organización.
• Acceso a beneficios corporativos.
• Oportunidad de impacto estratégico en el sector salud.