Docente en Gestión del Talento Humano – Tiempo completo

Acerca del puesto

En la Corporación Universitaria CUN buscamos un profesional para desempeñarse como docente en Gestión del Talento Humano. La posición es presencial, a tiempo completo, y está dirigida a formar futuros líderes en recursos humanos.

Responsabilidades principales

• Acompañar procesos académicos que fortalezcan competencias estratégicas y humanas de los estudiantes.
• Orientar asignaturas como Gestión del Capital Humano, Procesos de Capital Humano, Gerencia de Capital Humano, Técnicas para Presentación de Entrevistas, Habilidades Gerenciales, Coworking, Networking y Marca Personal.
• Compartir experiencias reales del mundo organizacional y preparar a los estudiantes para los desafíos empresariales.
• Evaluar y retroalimentar el desempeño académico de los estudiantes.

Perfil requerido

• Profesional en Administración de Empresas o Psicología.
• Especialización o Maestría (preferiblemente) en Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano o áreas afines.
• Mínimo un (1) año de experiencia en educación superior.
• Experiencia en procesos de gestión humana, selección, desarrollo organizacional o liderazgo.

Habilidades requeridas

• Manejo indispensable de la plataforma Moodle.
• Conocimientos en gestión estratégica del talento humano, reclutamiento y selección, desarrollo organizacional.
• Competencias en employer branding, marca personal y networking.

Lo que ofrecemos

• Salario acorde al escalafón docente (COP 3.000.001 – 3.500.000 mensuales).
• Contrato a término fijo (31/07/2026 – 29/11/2026).
• Jornada de 42 horas semanales en modalidad presencial.