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Ejecutivo de Cuenta Junior
POSTOBON S.A. · Medellín
Job description
Acerca del puesto
Buscamos un Ejecutivo de Cuenta Junior para administrar y desarrollar relaciones comerciales con clientes del Canal Moderno y Clientes Especiales. La posición garantiza el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y participación de mercado definidos por la compañía.
Responsabilidades principales
- Administrar negociaciones comerciales con los clientes asignados, incluyendo objetivos de venta, condiciones y actividades promocionales.
- Gestionar el presupuesto de inversión asignado a cada cliente, asegurando su correcta ejecución.
- Coordinar la codificación de nuevos productos y ofertas para su presencia en el mercado.
- Realizar seguimiento a la ejecución de actividades comerciales en los puntos de venta.
- Coordinar iniciativas con Trade Marketing para fortalecer la presencia de las marcas mediante exhibiciones, ofertas y material promocional.
- Gestionar y hacer seguimiento a la cartera de los clientes asignados.
- Asegurar, junto a logística y distribución, el cumplimiento de los niveles de servicio y la entrega efectiva de los pedidos.
- Analizar indicadores comerciales para contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad.
Perfil requerido
- Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Publicidad, Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en procesos comerciales y de ventas, preferiblemente en Canal Moderno o consumo masivo.
- Experiencia en negociación con clientes, manejo de cartera y seguimiento a indicadores comerciales.
- Deseable experiencia en grandes superficies, cadenas o clientes especiales.
- Indispensable contar con vehículo propio y licencia de conducción vigente.
- Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos dentro de la zona asignada.
Habilidades requeridas
- Excel
Lo que ofrecemos
- Contrato directo con Postobón
- Salario competitivo
- Beneficios extralegales
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
- Capacitación continua
- Excelente ambiente laboral
Questions fréquentes
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