Ejecutivo/a Comercial Senior de Inversión

Acerca del puesto

Key Capital busca un ejecutivo/a comercial senior de inversión para su firma especializada en inversión privada y financiación empresarial, con más de diez años de experiencia. Se requiere experiencia en ventas consultivas, relación con inversionistas y capacidad para abrir mercado y conseguir nuevos clientes de inversión, sin depender únicamente de bases de datos ni leads asignados.

Responsabilidades principales

• Prospectar y vincular nuevos inversionistas, comprendiendo sus objetivos financieros.
• Construir y desarrollar una cartera propia de clientes.
• Generar oportunidades mediante networking, referidos, alianzas y relacionamiento estratégico.
• Realizar reuniones consultivas y presentar oportunidades de inversión de forma clara y profesional.
• Acompañar el proceso comercial desde el primer contacto hasta el cierre.
• Gestionar la reinversión y la generación de referidos.
• Mantener actualizado el CRM y administrar rigurosamente el pipeline comercial.
• Trabajar de manera articulada con las áreas Financiera y Jurídica.

Perfil requerido

• Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Negocios Internacionales, Mercadeo o carreras afines.
• Experiencia mínima de tres años en ventas consultivas, preferiblemente en banca privada, fondos de inversión, comisionistas de bolsa, gestión patrimonial, seguros patrimoniales, crédito empresarial, inversión inmobiliaria o productos financieros para clientes de alto valor.

Habilidades requeridas

• Excelente comunicación ejecutiva y capacidad para generar confianza.
• Habilidad para explicar conceptos financieros de forma sencilla.
• Disciplina comercial, autonomía, iniciativa y seguimiento riguroso del pipeline y del CRM.
• Ética, prudencia y responsabilidad frente al inversionista.

Lo que ofrecemos

• Vinculación a una firma especializada y en crecimiento, con modelo comercial consultivo y autonomía para construir cartera.
• Acompañamiento de equipos financieros y jurídicos.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Esquema de compensación competitivo y orientado a resultados, con salario promedio entre 10 y 15 millones mensuales entre salario básico y comisiones.

Para postular, enviar la hoja de vida junto con una breve descripción de la experiencia comercial, los tipos de clientes manejados, los principales resultados y la experiencia en conseguir clientes por gestión propia.