Empleado de Mantenimiento

Acerca del puesto

El Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR) busca un Empleado de Mantenimiento en Bogotá. La persona realizará tareas técnicas sencillas, bajo supervisión, en el mantenimiento de oficinas y apartamentos de la sede, así como en la gestión de las solicitudes de servicio y en el mantenimiento preventivo.

Responsabilidades principales

• Mantener oficinas y apartamentos: reparar daños reportados, realizar mantenimiento general (electricidad, plomería, construcción, instalación de muebles, electrodomésticos) y encargarse de las mudanzas con vehículos del CICR.
• Legalizar los gastos de mantenimiento junto con el responsable de premises.
• Gestionar las solicitudes de la base de datos de servicios de premises: centralizar los pedidos, programar el trabajo según prioridades (riesgo inminente, inundación, fuego, fuga de gas) y dar seguimiento a las tareas realizadas.
• Mantenimiento preventivo: limpieza de canales, control de niveles de tanques de agua y búsqueda de fugas, verificar extintores, detectores de humo, kits de emergencia y señalización, proponer medidas para evitar riesgos eléctricos, elaborar inventarios y preparar apartamentos para entrega.
• Apoyar técnicamente en electricidad, fontanería, carpintería y otras áreas, y alertar a los supervisores ante problemas o riesgos.

Perfil requerido

• Educación técnica en mantenimiento.
• Experiencia comprobada de uno a tres años en mantenimiento general.
• Capacitación específica en construcción, plomería, electricidad, jardinería u otras labores de mantenimiento, o amplios conocimientos en ellas.
• Educación técnica en electricidad residencial e industrial.
• Licencia de conducción mínima B1.
• Buen nivel de español oral y escrito; inglés básico y conocimientos de sistemas informáticos serían ventajas.

Lo que ofrecemos

• Contrato local indefinido, con afiliación a salud, pensiones, ARL y fondo de compensación.
• Apoyo con gafas cada dos años, reconocimiento de gastos médicos no cubiertos por el EPS y apoyo en salud mental y bienestar.
• Horarios flexibles, 20 días laborables de vacaciones y tasa de actividad del 100%.
• Ahorro internacional del 11,5% del salario mensual, financiado por la organización.
• Beneficios para el ámbito académico, de idiomas y desarrollo profesional; inicio del contrato inmediato.