Entrenador Senior de Capacitación Comercial en sector tecnología

Acerca del puesto

Importante empresa del sector tecnología busca un Senior Trainer / formador para liderar y ejecutar estrategias de formación comercial, fortaleciendo habilidades de venta, conocimiento de producto y desarrollo del personal en puntos de venta.

Responsabilidades principales

• Visitar puntos de venta y asegurar el correcto entrenamiento del personal objetivo, cumpliendo los estándares del Training Manager.
• Diseñar e implementar programas de entrenamiento avanzados alineados con las necesidades del negocio.
• Aplicar metodologías de enseñanza innovadoras y herramientas de aprendizaje para optimizar la efectividad de las capacitaciones.
• Realizar seguimiento y evaluación del impacto de los programas mediante indicadores de desempeño y retroalimentación.
• Brindar mentoría y apoyo continuo a entrenadores junior y nuevos integrantes del equipo.
• Coordinar sesiones de entrenamiento internas y externas para diferentes canales comerciales.
• Desarrollar y actualizar materiales educativos, manuales y recursos de apoyo.
• Gestionar plataformas y herramientas tecnológicas de aprendizaje.

Perfil requerido

• Educación mínima universitaria o carrera profesional.
• Al menos 2 años de experiencia en capacitación comercial.
• Proactividad, capacidad resolutiva y orientación a la optimización continua de procesos y resultados.

Habilidades requeridas

• Proactividad.
• Resolutiva.
• Orientación a la optimización continua.

Lo que ofrecemos

• Salario básico de $2.200.000 mensuales.
• Componente variable (KPI) de $450.000.
• Auxilio de rodamiento de $400.000.
• Auxilio de comunicación de $25.000.
• Contrato por obra labor con todas las prestaciones de ley.
• Horario de lunes a sábado.