Especialista en Capacitación

Acerca del puesto

Buscamos un(a) Especialista en Capacitación que impulse el aprendizaje organizacional y desarrolle estrategias para fortalecer las capacidades del talento. El rol se enfocará en diseñar, gestionar y dar seguimiento a los planes de formación, garantizando una cultura de aprendizaje continuo.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar estrategias de capacitación alineadas a los objetivos de la empresa.
• Gestionar y parametrizar plataformas LMS.
• Monitorear el cumplimiento de matrices de capacitación y los indicadores asociados.
• Desarrollar y promover planes de desarrollo y universidades corporativas.
• Implementar iniciativas de aprendizaje y desarrollo del talento.

Perfil requerido

• Título profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Psicología.
• Entre 4 y 5 años de experiencia en procesos de formación y capacitación organizacional.
• Experiencia preferente en sectores industrial, Oil & Gas o energía.

Habilidades requeridas

• Seguimiento y control de matrices de capacitación.
• Gestión y parametrización de plataformas LMS.
• Administración de indicadores de capacitación.
• Diseño y seguimiento de planes de desarrollo.
• Gestión de universidades corporativas.

Lo que ofrecemos

• Contrato a término indefinido y modalidad híbrida.
• Salario competitivo entre $4.500.000 y $5.000.000.
• Participación en proyectos estratégicos de aprendizaje y desarrollo.
• Entorno colaborativo, dinámico e innovador.
• Oportunidades para liderar iniciativas de alto impacto.