Formador/a Corporativo

Acerca del puesto

Buscamos un Formador/a Corporativo para diseñar y ejecutar programas de capacitación dentro del proyecto de modernización tecnológica de Domina. La persona será responsable de transferir conocimientos y fomentar el aprendizaje ágil en los equipos de trabajo.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar planes de capacitación alineados al proyecto de modernización tecnológica.
• Asegurar la transferencia de conocimiento a los equipos mediante metodologías ágiles.
• Utilizar herramientas digitales y realizar seguimiento continuo del proceso de aprendizaje.
• Contribuir a la adopción de nuevas tecnologías y al fortalecimiento de capacidades internas.

Perfil requerido

• Residir en Medellín o alrededores.
• Formación en cualquier área del conocimiento.
• Experiencia mínima de 2 años facilitando talleres, clases o capacitaciones corporativas.
• Manejo de grupos y procesos de formación.
• Experiencia en el sector logístico (valorada, no indispensable).
• Excel a nivel intermedio.
• Conocimiento y uso de plataformas digitales de aprendizaje y herramientas tecnológicas.

Habilidades requeridas

• Comunicación asertiva.
• Manejo de grupos.
• Proactividad y adaptabilidad.
• Orientación al aprendizaje y a resultados.

Lo que ofrecemos

• Contrato directo con Domina, sin intermediarios.
• Salario a convenir.
• Horario de lunes a viernes con disponibilidad para laborar los sábados; domingos y festivos libres.
• Cultura de cuidado que promueve equilibrio entre vida profesional y personal.
• Beneficios de salario emocional y tiempo de calidad.