Gerencia Gestión de Atención Complementaria

Acerca del puesto

Una compañía de seguros busca un Gerente de Gestión de Atención Complementaria en Bogotá. Su misión es garantizar la implementación de las políticas nacionales sobre el modelo de atención en la red de atención complementaria, gestionando la población con riesgo medio o alto y estableciendo estrategias de promoción y prevención secundaria y terciaria para mitigar ese riesgo, con eficiencia en el control del costo médico.

Responsabilidades principales

• Difundir, dirigir e implementar las políticas y procedimientos del modelo de atención en salud
• Gestionar la prestación de servicios en la red especializada, hospitalaria y domiciliaria según el plan de beneficios de salud, los resultados en salud, servicio y costo
• Optimizar el costo médico del componente complementario
• Gestionar la prestación y el seguimiento de la población con riesgo materializado, eventos agudos y atención priorizada en la red de IPS
• Gestionar el presupuesto asignado para la implementación del modelo de salud en IPS especializadas, hospitalarias y domiciliarias
• Relacionarse con la red de prestadores IPS complementarios
• Definir las políticas nacionales de auditoría médica y liderar el proceso de auditoría a nivel nacional
• Asegurar el cumplimiento normativo y la atención oportuna de los organismos de control
• Implementar programas integrales de atención y garantizar la prestación y seguimiento a poblaciones con enfermedades de alto costo
• Garantizar la prevención secundaria y terciaria y la operativización de los procesos de la Cuenta de Alto Costo y las entidades de control

Perfil requerido

• Profesional de área de la salud, con especialidad en Administración en Salud, Gerencia de Servicios de Salud, Auditoría en Salud o Salud Pública
• Experiencia de 8 años o más en cargos de nivel táctico, en gestión de redes de IPS complementarias, en programas de promoción y mantenimiento de la salud secundaria y terciaria, en gestión del riesgo en salud y en administración de presupuestos

Habilidades requeridas

• Sistema General de Seguridad Social en Salud y su normatividad
• Administración en salud, economía, costos en salud y sistemas de garantía de calidad
• Indicadores en salud y administración de personal
• Pensamiento estratégico, liderazgo colaborativo, capacidad de decisión basada en información y orientación a resultados

Lo que ofrecemos

• Contrato a término indefinido directamente con la compañía
• Salario de $26.774.000
• Horario de lunes a viernes de 7:30 a 5:00 p. m.