Gerente de Talento Humano Bilingüe – Eje Cafetero

Acerca del puesto

El Gerente de Talento Humano Bilingüe será el responsable de diseñar e implementar la estrategia de cultura, liderazgo y fidelización del talento en la región del Eje Cafetero. Actuará como habilitador del crecimiento del negocio y como aliado estratégico de la presidencia para la toma de decisiones.

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar la estrategia de cultura organizacional y liderazgo.
• Gestionar el pacto colectivo y liderar negociaciones sindicales.
• Planificar estratégicamente el talento humano y desarrollar planes de desarrollo.
• Liderar equipos en compañías de manufactura y consumo masivo.
• Servir como aliado estratégico de la presidencia en decisiones relacionadas con el capital humano.

Perfil requerido

• Profesional bilingüe (español‑inglés) con maestría.
• Experiencia comprobada en negociaciones sindicales (indispensable).
• Experiencia en gestión de talento en sectores de manufactura o consumo masivo.
• Capacidad para actuar como aliado estratégico de la alta dirección.

Habilidades requeridas

• Dominio del inglés y español.
• Conocimientos en gestión de pactos colectivos y negociaciones laborales.
• Competencias en planificación estratégica y desarrollo de talento.

Lo que ofrecemos

• Rango salarial entre COP 21 000 001 y COP 50 000 000 mensuales.
• Salario integral más beneficios.
• Ubicación en el Eje Cafetero, Manizales, Caldas.